作者：陆文禾 / 2021.12.21
发稿：2021.12.21
（题图：原加州大学尔湾分校医学院精神科医生和医学伦理学家亚伦·凯里亚蒂医生）
加州大学尔湾（Irvin）分校的这位作者亚伦·凯里亚蒂（Aaron Kheriaty）医生表面因为不愿意打疫苗被学校开除了。在他表示不愿意打疫苗之前，他是模范医生、模范教授、模范操盘手。
凯里亚蒂认为自己从COVID-19康复中获得了自然免疫力，所以坚持不打疫苗，他还代表获得自然免疫的能力而不愿意再打疫苗的同事而与加州大学在联邦法庭上对簿公堂。加州大学尔湾分校说他被解雇和那场官司没有关系。这是鬼话！
我们赞赏这位作者的勇气，为了真相和科学不惧官僚压力，挺身而出，在法庭上和加州大学的强制命令对簿公堂。这位作者不光付出了勇气，也付出了代价。我们对他的为真相而牺牲经济利益和名誉利益尤其敬重。我们耐心等待这场官司的结果，也期待这场官司完了之后，这所大学的领导层也应该为他们的傲慢付出代价。我们感谢这位作者的勇气和直率。我们向他致敬。
医生在美国原来就有着崇高的地位。人们说，医生才是美国人的上帝，医院才是美国人的圣堂，一点不错的。但是现在大家终于明白了，这么美好的职业也不能免除官僚当权的罪恶之手。 这群官僚的手法就是唐朝的酷吏，巧言周设。
再见了，加州大学
8月，我在联邦法院挑战了加州大学的强制疫苗任务。昨天，大学因我拒绝接种疫苗而将我解雇了。
作者：Aaron Kheriaty 医学博士 /《人类繁荣》博客 / 2021.12.17
编译：陆文禾 / 2021.12.21
昨天，我收到了加州大学的以下通知，立即生效，我在加州大学担任加大尔湾分校（UCI）医学院教授和加大尔湾分校健康医学伦理项目主任已经将近15年了：
这次终止雇佣让我有机会反思我在 UCI 的经历，尤其是在 Covid 大流行期间我在那里的经历。两年前，我无法想象这所大学会因为这个任意而反复无常的原因解雇我和其他医生、护士、教职员工和学生。我想分享我的一些故事，不是因为我是独一无二的，而是因为我的经历代表了许多其他自从这些强制性规定生效以来经历这些事情的人，而他们不一定拥有公开的声音。
在瘟疫大流行期间，我每天都亲自在医院工作，在我们的诊所、精神科病房、急诊室和医院病房看病 —— 包括在急诊室、ICU 和内科病房的 Covid 患者。作为我们的首席伦理顾问，我与死于新冠病毒的患者家属进行了无数次对话，并尽我所能安慰和引导他们的悲伤。当我们怀孕的住院医生为向 Covid 患者提供咨询而担心时，行政部门向这些住院医生保证，他们不会因 Covid 而增加的风险 —— 当时这种说法没有任何证据基础，现在我们知道这是错误的。我为这些担心的住院医生提供了 Covid 咨询，即使我不负责提供咨询服务。
我还记得在瘟疫大流行的最初几周，N-95 口罩供不应求，医院将它们锁起来。医院管理人员对戴外科口罩或布口罩的护士大喊大叫（那是在 CDC 在几乎没有证据的情况下建议戴口罩可能会有所帮助之后，口罩变得风靡一时）。在那个早期阶段，事实是我们不知道口罩是否有效，护士在不确定的情况下在压力下尽其所能。管理人员大喊大叫，嘲笑他们，不想承认真正的问题是我们根本没有足够的口罩。所以我打电话给当地的建筑公司，从他们那里采购了600个N-95口罩。我给我们科室的住院医生和急诊室的主治同事提供了一些，然后把剩下的捐给了医院。与此同时，大学的管理人员 —— 也就是昨天解雇我的那些人 —— 正在安全地在家工作，不必担心个人防护用品短缺。
2020年，我夜间和周末工作都在工作，没有报酬，帮助加州大学校长办公室起草加州大学在大流行期间分流稀缺资源和分配疫苗的政策。因为知道我们的呼吸机分类政策是公众敏感的，校长办公室让我和起草委员会主席担任公众发言人，回答有关该政策的问题并向公众解释原则和理由（他们甚至为我提供了媒体培训）。
我是 UCI 唯一一位指导我们所有四年医学生课程的教师，所以我了解学生不亚于大学里的任何人。瘟疫大流行初期，当学生们第一次被送回家时，院长让我对他们讲话。虽然我不同意将他们送回家的决定 —— 毕竟，如果他们不学习行医，特别是在瘟疫大流行期间，他们来这里是为了什么？尽管如此，我还是鼓励他们继续参与医院外的瘟疫大流行应对工作。我发表这些言论是为了鼓励其他学校的学生。
我们的院长把我的这些话发给了其他 UC 学院的院长，其中一位院长建议我在那年在所有校区做毕业演讲。三年前，UCI 医学院的院长让我为即将到来的医学生做《白大褂仪式》的主题演讲，因为正如他们告诉我的那样，“你是医学院最好的讲师。” 多年来，我指导的精神病学实习是医学院评价最高的临床课程。
大学里的每个人似乎都很喜欢我的工作，直到突然之间他们不喜欢了。一旦我挑战了他们的一项政策，我就立即成了 “对社区健康和安全的威胁”。关于自然免疫或疫苗安全性和有效性的经验证据根本就不重要。大学的领导层对科学辩论或伦理审议不感兴趣。当我被无薪停职时，他们不允许我使用我的带薪休假 —— 也就是说，我被命令留在校园外，因为我没有接种疫苗，但我也不能在家休假，因为……我没有接种疫苗。该大学违反了公正和公平就业的每一项基本原则，试图阻止我在无薪停学期间从事任何在外的专业活动。为了迫使我辞职，他们想限制我不仅在大学内而且在大学外赚取收入的能力。这令人眼花缭乱，有时甚至有超现实之感。
现在一切正式结束了。我不后悔我在大学的时光。确实，我会想念我的同事、住院医生和医学生。我会怀念在医院里对一些最具挑战性的案例进行教学、监督和伦理咨询。正如我本周早些时候写给大学同事的那样：
虽然这不是我想象的告别方式，但我想至少在我和你们电子邮件地址的访问被关闭之前写信给你们所有人。在我在 UCI 的15年期间与你们所有人一起工作是一种乐趣和荣幸，早在我在 UCI 的四年住院培训中就可以与你们中的许多人一起工作。我热爱学术医学，并曾希望留在 UCI 直到退休，但那是不可能的。自从10月1日被放假以来，我非常想念大家，希望你们一切都好。对于由于我的缺席给负责我的临床/教学职责的同事或我所指导的住院医生带来的任何不便，我深表歉意。
对于住院医生，能给你们提供教学和指导是我的一种巨大的特权。我们的项目很幸运拥有如此敬业和才华横溢的住院医生们，我相信你们所有人都会在自己的职业生涯中茁壮成长。感谢你们对我们医学生的教学工作的奉献。对于在院医生来说，你们是一群很棒的同事和朋友。我会非常想念与你们所有人一起工作。我从你们每个人身上都学到了很多东西，我知道只要这批在院医生继续扎根于临床、教学和研究企业，我们部门就会继续蓬勃发展。我真的是泪流满面地写下这封信，并将保留我与你们所有人一起工作的许多美好回忆。对员工来说，你们太棒了，对我们所做的一切都至关重要。感谢你们为我们的患者、学生、居民、研究员和参加者所做的所有辛勤工作，以及你们每天为我提供的所有帮助。
我本来想早点联系你们的，但在10月1日被离职后被大学命令不得处理任何与这所大学有关的事务，此后我被禁止返回校园（除了搬出我的办公室）。大学坚持认为，我的解雇与我代表具有感染诱导（自然）免疫力的 Covid 康复个人在联邦法院挑战 UC 疫苗授权的诉讼无关。解雇我的决定来自加州大学校长办公室，而不是我们部门。我对我们部门的领导和 UCI 的每个人只有感激和善意。事实上，我对加州大学的任何人都没有怨恨，包括两次拒绝我的医疗豁免的人或那些选择解雇我的人。人生苦短，不能怨天尤人。
我还要感谢所有读者在过去几个月中的支持和鼓励。我相信在新的一年里，随着我过渡到私人执业并扩展我在泽法研究所（Zephyr Institute，我在那里指导健康与人类繁荣计划）以及道德与公共政策中心（Ethics and Public Policy Center，我在那里指导生命伦理学和美国民主计划）的工作，其他大门和新机会将会为我打开。
现在，由于我的大学头衔已经没有了，我需要在这个网站和我的网站上更新我的简历 —— 顺便说一下，你可以在那里找到我的许多旧著作、采访和演讲。我将在下周发送关于我的诉讼以及我们最近从 FDA 收到的辉瑞文件的更新，敬请期待。
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