上周发生在 iPhone 工厂的抗议活动证实，该公司对中国采取的妥协态度是危险的，也是不可持续的。

作者：Helen Raleigh /《联邦党人》/ 2022.11.29
编译：约瑟 / 2022.11.29
发稿：2022.11.29

【编译评论】
美国的左翼企业家和左翼政客都是把双重标准玩得溜熟的一路货色。他们在国内把 “自由”、“人权” 的口号叫得震天响，甚至同性结婚、多重伴侣结婚也是 “人权”，杀死胎儿鲜活的生命也是 “自由”，但是到了中国独裁者的面前，生意和市场才是最重要的，一起手拉手治理所谓的 “气候问题”，实现全球化才是最重要的，“人权” 和 “自由” 必须靠边站。

苹果的库克和民主党伪政府的拜登就是这种左翼企业家和政客的典型代表。

最近郑州富士康公司的大规模抗议活动对所有外国投资者都是一个警告，那就是资本主义性质的国际化企业是无法在极权国家的治理模式下正常运作的，它们随时会得到来自极权政府的荒诞无理的命令，使其进退维谷，甚至无法生存下去。

中国是全球最大的污染源，为解决所谓的 “气候问题” ，左翼政客们希望得到中国的合作，在刚刚结束的G20峰会期间，80岁的拜登一路小跑去拜见居高临下的习近平，送上了一份1万亿美元 —— 美国纳税人血汗钱的大礼单。难道送钱就能解决中国的污染问题吗？如果污染能够成为独裁国家榨取西方国家劳动人民血汗的摇钱树，这些独裁者为什么要砍倒它呢？他们并不傻！

所以无论是商人还是政客，想要与魔鬼打交道，从魔鬼那里得好处，最终必然是牺牲企业合本国纳税人的利益。从苹果下架中国政府不喜欢的手机应用程序的行为来看，他们自己也变成了魔鬼！

自从马斯克接手了美国最大的社交平台推特后，他毫不迟疑地恢复了众多被原先的左翼管理者查封的账号，取消了政治性的言论审查制度，卓有成效地迅速地将推特变成了言论自由的平台。然而包括苹果公司在内的一系列自诩为主张言论自由的公司，马上撤销了在推特网页上的广告。 苹果更是威胁要将推特应用下架。

难道他们就是这样欢迎言论自由的吗？他们的做法清楚地表明，他们支持的是原来的推特所实行的 “政治审查”，凡不符合他们的价值观的言论都要封杀 —— 他们的思维方式和价值观跟极权主义者完全没有区别。

上周，当美国人与家人和朋友一起享受感恩节假期时，世界上最大的 iPhone 在中国的工厂爆发了抗议活动，抗议者与警察发生了冲突。这一事件提醒人们，苹果再也不能忽视其在中国的问题。

富士康（Foxconn）是一家总部设在台湾的公司，也是苹果最重要的供应商之一，拥有位于中国郑州的这家工厂。据报道，这家工厂雇佣了大约20万人。上周的抗议活动主要是由两种不满情绪驱动的。

首先是员工对公司严格的新冠疫情防控措施和恶劣的生活条件的不满。自中国武汉首次发生新冠肺炎疫情以来，已经过去了3年。然而，北京继续坚持 “零新冠” 政策，并采取了包括频繁封锁在内的严厉措施。

为了避免工厂关闭，富士康一直在运行一种闭环系统，将员工限制在工厂和公司管理的宿舍内。根据中国政府的新冠疫情防控方案，工作人员每天都要接受大规模新冠病毒检测，并对检测呈阳性的人员和周围所有人进行强制隔离。该公司还强迫员工戴 N95 口罩并服用中药（没有独立研究支持北京方面关于某些中药可以对抗新冠病毒的说法）。

据彭博社（Bloomberg）报道，这些新冠规章存在严重缺陷。例如，“为了加快检测速度和降低成本，多达20个工人的咽拭子被放入一个试管中。如果检测结果呈阳性，所有在同一根试管中取样的工人都将被隔离起来进行进一步检测。那些与检测结果呈阳性的人在同一生产线上工作的人也立即被停职并被隔离。” 据报道，截至10月，约有2万名工人被就地隔离。

由于无法外出，工人们抱怨与朋友和家人长期隔离。他们对宿舍内的生活条件也不满意。他们告诉记者，他们要么收到的食物质量很差，要么有时根本没有食物。“在一些宿舍里，垃圾堆了好几个星期，因为不允许任何人离开这栋楼。”

工人逃离

中国政府的 “零新冠” 政策引发了中国人的恐慌。今年10月，当工厂内爆发新冠疫情的传闻开始传播时，数千名已经厌倦了隔离和可怜的生活条件的工人步行逃离了工厂。

富士康试图通过承诺每小时额外支付人民币30元（约合4.19美元）的工资来吸引工人回来。这对美国人来说可能听起来不多，但在这笔额外奖金之前，只有在工厂里担任关键职位的员工时薪约为人民币38元（合5.30美元）。因此，奖金的数额足以吸引一些在10月份逃离的工人重返工作岗位。但上周，当富士康将把奖金发放推迟到明年3月的谣言开始传播时，工人们受够了，他们举行了抗议，表达对该公司和政府不人道的新冠政策的不满。

中国当局对抗议活动的回应是，派出身穿防护服、挥舞警棍的警察镇压抗议者。这些暴徒打扮得像《星球大战》中的暴风兵，成为中国 “零新冠” 政策最令人讨厌的象征。抗议者与警察对峙时高喊 “为自己的权利挺身而出” 的照片在中国社交媒体上疯传，随后被审查机构删除。北京方面进一步惩罚了抗议者，对 iPhone 工厂内外的600万人实施了为期5天的封锁。

富士康随后宣布，将履行承诺，向新员工发放奖金，并 “向想离职返乡的新员工发放1万元奖金，相当于1400美元。”

苹果公司的问题还将继续

即使这些额外支付可能会暂时平息劳工骚乱，苹果公司在中国的问题也将继续存在。在这些抗议和政府随后的镇压之后，富士康工厂招聘工人的难度将会更大。由于这家工厂负责生产 “超过80%的最新 iPhone 14 基础机型和85%的高端 Pro 机型”，劳动力短缺意味着苹果在这个假日季可能没有足够的最新 iPhone 可供销售，这反过来又将严重影响公司的利润。摩根士丹利（Morgan Stanley）甚至预测了最糟糕的情况：“今年将没有更多的 iPhone 从该产地发货。”

苹果公司将自己暴露在这样的供应链风险中，只能怪它自己。据路透社（Reuters）报道，截至2019年，近50%的苹果供应商位于中国。近年来，苹果在中国增加了更多代工厂，雇佣了数十万中国人组装苹果设备，从苹果手表到 iphone 再到 MacBook。中国不仅是苹果最重要的生产基地，也是一个重要的市场。在其2022年第三季度财报中，苹果公司认为中国创造了155亿美元的销售额。

苹果公司对中国的依赖是一种巨大的负担。中国政府的 “零新冠” 政策缺乏退出机制，这意味着苹果的供应链和公司的盈利能力受制于一个人 —— 中国的终身独裁者习近平。由于习近平将自己的声誉和遗产押在 “零新冠”上，他没有表现出任何退缩的迹象，尽管他的政策由于造成的经济成本和人类痛苦而极不受欢迎。

就在工人们在富士康工厂抗议的同一周，新疆首府乌鲁木齐爆发了另一场抗议活动。乌鲁木齐是数百万维吾尔族穆斯林和少数民族的家园。抗议者之所以愤怒，是因为在一幢高层公寓发生火灾后，当地政府设置的将居民限制在公寓内的障碍物阻碍了居民的逃生和消防人员的救援工作，导致了不必要的死亡。

习近平并不关心中国人民的痛苦。他可能更尴尬的是，他的政策没有阻止新冠病毒的传播 —— 中国上周报告了创纪录的新冠病例，这证明政府的政策在三年后彻底失败了。

虽然苹果公司以自己是一个支持其他地方的环境和人权的良好的全球企业公民为荣，但该公司却选择忽视中国的环境问题和侵犯人权的行为。在多次向北京的专制要求低头后，该公司的声誉受到了损害。例如，2019年，苹果在中国政府的敦促下，下架了香港支持民主的抗议者使用的一款警察追踪应用程序。

苹果公司因其 “一家公司，两种制度” 的虚伪而广受批评，而且它并不是唯一这样做的公司。从耐克（Nike）到黑石（BlackRock），许多其他西方公司似乎也相信，它们可以在向中国当局屈服的同时，在其他地方推广自由民主价值观，而不会造成经济的后果，也不会损害自己的声誉。上周发生在 iPhone 工厂的抗议活动及其对苹果供应链和利润的影响证实，“一家公司，两种制度” 的做法是有风险的，也是不可持续的。

就连富士康（Foxconn）也试图通过在越南和印度等邻国建立更多工厂来减少对中国的依赖。西方公司的领导者，包括苹果公司的首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook），有商业和道德上的义务来解决他们对中国的依赖，并寻找替代方案。如往常一样继续经营将是对客户、员工和股东的不负责任。

本文作者海伦·罗利（Helen Raleigh），是一名注册会计师、美国企业家、作家、演说家。她是《联邦党人》的资深撰稿人。她的文章出现在其他全国性媒体上，包括《华尔街日报》（The Wall Street Journal）和福克斯新闻（Fox News）。海伦是几本书的作者，包括《孔子从未说过》（Confucius Never Said）和《反弹：共产主义中国的侵略如何适得其反》（Backlash: How Communist China’s Aggression Has Backfired）。

原文链接：https://thefederalist.com/2022/11/29/apple-cant-ignore-its-giant-china-problem/

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