• 2024-11-05 11:41

北美保守评论

North American Conservative Review

HR5: (不)平等法案 ——一个对家庭和信仰社区的生存威胁

义工

4 月 20, 2021

来源:“儿童及家长权益运动” 网站
翻译:Wenbo Li
发稿:2021.04.20

为了纠正针对个人的基于种族、肤色、民族和性别等天生和不可改变的特性的歧视,国会在1964年通过了里程碑式的《1964年民权法案(Civil Rights Act of 1964)》。那时的国会意识到,人民的权益,正在单单因为他们生来是某个种族,国籍,肤色或性别,而被剥夺,并且被强迫屈从于次等的住房,就业和教育机会。《民权法案》的通过正确地意味着,那些天生的特性不能再被用来作为在教育、住房、就业和其他基本商品和服务方面的差别待遇的理由。 

《(不)平等法案》,H.R.5,在2019年未能获得参议院批准后,于2021年被重新提出。H.R.5 提出了对《民权法案》意义深刻和影响深远的改变,这将直接威胁到宗教自由、言论自由、信仰自由、生命神圣性、父母权利,以及妇女和女孩的隐私和安全。H.R.5对于《民权法案》的这些改变将抹去生理现实,并实际上削弱而非加强针对歧视的保护,这违背了国会的初衷。 

H.R.5已经在美国众议院通过。乔·拜登和卡马拉·哈里斯已经明确表示会通过此法案。H.R.5现在在参议院等候处理,它必须在参议院被阻止。如果通过,会产生以下后果: 

* 重新定义“性别”为包括“性取向”和“性别认同” 

H.R.5会把 “性取向” 和 “性别认同” 加入到民权法案中所有的 “性别” 这一术语中。因此, “性别” 将不再被定义为长久以来客观的区分男女的生理现实。相反,它会将社会衍生出来的 “性取向” 或 “性别认同” 这样的概念来当作和 “性别” 这一术语等价或同意替代,由此将本质上推翻 “性别” 在法律中的意义。 

* 要求所有对公众开放的设施的业主必须遵循 

H.R.5将扩大“公共设施” 的定义,要求必须服从新的 “性别” 定义。新的公共设施的定义包括:一个 “提供娱乐、锻炼、消遣、公共聚集、或公开展览的体育场或者其他设施。“ 这将很容易地囊括信仰机构用来公共聚集的设施,或者儿童进行体育运动或娱乐活动的设施。【H.R.5, 第3章 公共设施 (a)(2)(A) 】 

这也将包括:“任何提供商品、服务、或项目的设施,包括商店、购物中心、线上零售商或服务提供者、发廊、银行、加油站、食物银行、服务或卫生保健中心、庇护所、旅行社、殡仪馆、或任何提供健保、会计、或法律服务的设施。“【H.R.5, 第3章 公共设施,第201章 (a)(4)】 

* 强迫信仰机构聘用不透露自己信仰的员工 

一切事实上向公众开放的设施的所有者和雇主,都必须确保招聘政策、着装规范、行为准则、升职、以及纪律处分,不会因为某人是或被认为是女同性恋、男同性恋、双性恋或变性人而遭到区别对待。这包括了教会和基于信仰的非盈利机构将必须招聘不愿意分享他们信仰的员工。此外,设施的所有者将必须保证,所有使用他们的设施的用户服从这些规定。【H.R.5, 第7章,雇佣,新701A 章】 

信仰机构将能继续依靠 “牧师 “的例外来做出雇佣决定,但这只能提供有限的保护。美国最高法院已经确定,第一修正案对宗教自由的保护包括对宗教组织与 “牧师” 相关的雇佣、解雇和其他雇佣行为的保护。【Hosanna-Tabor Evangelical Lutheran Church & Sch. v. E.E.O.C., 565 U.S. 171, 188–89 (2012).1 

H.R.5将必须被这个最高法院的权威做一致性的解读。这意味着,教会将不会为关于 “牧师” 的雇佣决定而承担歧视 “性取向” 和 “性别认同” 的责任。这仅仅是有限的保护,然而,由于这个例外被认为是 “平权抗辩” ,这意味着它只能被用于对于法律诉讼的回应中。教会将仍然不得不承担回应法律诉讼的费用,并且需要证明雇佣决策是关于 “牧师” 的。证明这一抗辩需要至少对信仰机构的信条进行一些调查,这将授权他人对于教会工作方式某种程度的介入。 

最重要的是,因为“牧师” 的例外将只被应用于被认为是牧师的雇员,因此这将不会对教会关于其他职员的雇佣决策进行保护。因此,如果没有《恢复宗教自由法(RFRA)》提供的保护,信仰机构将必须接受对LGBT群体友好的雇佣政策。 

* 威胁宗教自由与言论自由 

在展示出公然的对于宗教的敌意后,H.R.5将明确地废除《恢复宗教自由法(RFRA)》(42 U.S.C.2000bb及以下) 对于涉及H.R.5有关申诉或质疑其执行依据的保护。信仰机构将被强迫服从H.R.5,例如,调整他们的项目,将他们的隐私设施向变性人(异性)开放,以及修改雇佣政策,否则就承担违法责任。【H.R.5, 第9章,其它,新1107章】 

H.R.5也将要求公立学校采纳这些政策,从而强迫儿童和成人们违背他们真诚的信仰或生理事实,去指认其他学生或教职工们为其自认的却实际相反的性别。【H.R.5,第9章,其它,新第1101条定义和规则(a)】

* 要求所有向公众开放的机构开放他们的卫生间 

H.R.5将要求学校、工作场所、以及其他落在被扩大的 “公共设施” 的定义中的所有设施,允许自认为女性的生理上的男性去使用专属女性的公共隐私设施,包括卫生间,更衣室和试衣间,反之亦然。使用这些隐私设施的妇女和儿童将被迫放弃她们的隐私权,并且她们将被置于高度危险中:冒着被自称为女性的生理男性的骚扰和猥亵。【H.R.5, 第9章,其它,新1101 章 定义和规则 (b)(2) 】 

* 危害父母权利和教导 

H.R.5规定,如果异性成员自我认同为另一种性别,学校的所有隐私设施都要向他们开放,这将损害父母指导子女成长和教育的权利。学校官员要求儿童接受异性同学出现在他们的洗手间、更衣室或淋浴间,这将与性的谦逊和隐私的价值相矛盾。【H.R.5, 第9章,其它,新1101 章 定义和规则 (a)(1) and (b)(2) 】 

孩子们将被要求接受他们的实际是男性的同学为女性,或者实际为女性的同学为男性,这将与他们的父母关于自然二元性别的教导相矛盾。H.R.5将也很可能导致关于“性取向” 和 “性别认同”的普遍教育成为规范,从而进一步与父母关于男女被造的本性以及人类性行为方面的教导相冲突。 

* 强迫卫生保健提供商提供堕胎和变性治疗 

禁止提供保健服务的个人和组织以违反提供者的宗教信仰为由,拒绝实施堕胎、“性别确认” 手术或女同性恋、男同性恋、双性恋和变性者患者要求的任何程序。由于 “公共设施“ 的宽泛定义,每个卫生保健从业者,尽管他们可能不属于任何机构,无论他们是否基于宗教信仰而提出反对,都必须提供这些服务,否则就承担法律责任。【H.R.5, 第3章,公共设施 (a)(4) 】,【H.R.5, 第9章,其它,新1101 章 定义和规则 (b)(1) 】 

* 危害女孩和妇女的竞技体育和受教育的机会 

H.R.5将要求允许学生根据他们的自认性别而非生理性别,去参加依照性别分开进行的体育比赛。这将强迫女孩和妇女们,与有先天身体优势的生物学男性,来竞争竞技机会和奖学金,这样的身体优势是无法被不同性别的荷尔蒙克服的,这也将对女孩和妇女造成严重伤害的风险。【H.R.5, 第9章,其它,新1101 章 定义和规则 (a)(1) 】 

* 不可避免地威胁信仰机构的免税地位 

尽管这没有明确地被写在H.R.5中,拒绝服从H.R.5中对性别的重新定义的信仰机构将面临失去免税地位。一旦被扩大的性别定义被载入民权法案,这将触发额外的被用来强制执行法律动作。可预见的是,这些额外的法律动作将导致违法民权法案的信仰机构失去免税地位。 

原文链接:https://childparentrights.org/wp-content/uploads/2021/03/CPRC-FINAL-HR5-Equality-Act-Summary-032621-1.pdf


本刊评论:

“儿童及家长权益运动” 对激进的民主党在众议院通过的所谓的《平等法案》做出了鞭辟入里的详尽的分析,深刻揭示了这份法案名为 “平等”, 却是彻底否定神所创造的、客观自然的人类男女两种性别,严重威胁信仰自由和言论自由的 “不平等” 的实质。

H.R.5 显示撒但已经在撞击基督教会的大门!凶狠的财狼即将闯入神家掳掠、吞吃孱弱的小羊!

可是,我们基督教会的领袖们在干什么?—— 一部分早已加入了撒但的军队,早早地在教会门口打出了刺眼的六彩旗;更大的一部分则是继续装聋作哑、自欺欺人,继续用各种迷幻药麻痹神的百姓。

有几个牧长在教会里告诉会众撒但正在打着什么旗号、使用什么兵器、进攻教会的哪扇门?有几个牧长站出来号召会众行动起来反对这个法案?教会领袖在撒但疯狂进攻面前的不作为,等同于向撒但缴械投降!等同于将神的小羊送入财狼的口中!

本刊今年3月3日曾经刊发文章《众议院通过“平等法案”:在保护女性的斗争中,男人在哪里?》本刊评论员写道:“《平等法案》的实质就是反上帝,就是要将上帝排除于国家的政治生活和人民的生存环境之外!这就是为什么拜登信誓旦旦要在上任100天之内全力推动,使之成为法律的根本原因!” 号召主内的弟兄姐妹给所在州的参议员发送电子邮件,敦促他们投票反对。

本刊再次呼吁大家继续这样做。下面是给各州参议员发邮件的链接和邮件的模板:

参议员邮箱链接:https://www.votervoice.net/mobile/IFAPRAY/campaigns/64699/respond
邮件模板(个人):https://childparentrights.org/wp-content/uploads/2021/03/Sample-letter-opposing-HR-5-for-individuals.docx
邮件模板(教会):https://childparentrights.org/wp-content/uploads/2021/03/Sample-letter-opposing-HR-5-for-churches.docx


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